談判開端與時間表
導演工會（DGA）將於5月11日正式啟動與聯合影視製作人協會（AMPTP）的電視與戲劇合約談判。這次談判在工會現行合約於6月30日到期前展開，對於會員的經濟與創作權益具有直接影響。DGA 在公告中表示，工會面對的是一個快速變動的產業環境，包括製作量下滑、AI 與合併潮等挑戰。
工會談判委員會共同主席也在內部備忘錄中強調，談判將在多項複雜議題上交鋒，包括健康計畫與薪酬結構等核心議題。
健康保險與財務壓力
DGA 與其他好萊塢工會一樣，將健康計畫的可持續性列為重中之重。DGA 主管曾在信中坦承，工會的健康計畫「已連續兩年出現赤字」，未來虧損預期可能擴大。面對醫療費用上漲，工會內部正評估多種選項以保護會員權益。
同時，影業方據報將提出以「高額資金注入健康與退休基金」來換取更長期合約週期的方案，但勞方內部消息指出，將可能遭到強烈抵制。DGA 官網也已對談判日程做出確認，供會員參考。
AI、串流與報酬調整
除了保險議題，AI 與串流報酬是本輪談判的另一個焦點。DGA 在過去談判中已談成顯著的串流補償調整——包含對海外串流殘值（residuals）一次性提升的談判成果。工會也計畫在新合約中進一步鞏固對 AI 使用的保護條款，以免創作者的工作與作品權利在技術變革中受侵蝕。
有鑑於此，DGA 預計會在保護創作權、規範 AI 應用範圍與提升串流補償方面提出具體要求，並與 AMPTP 就可執行的監督機制討論細節。
談判權力與席次連動效應
今年好萊塢三大工會（DGA、WGA、SAG-AFTRA）將在時間接近的情況下分別與 AMPTP 協商，工會間的立場互有牽連。若演員工會（SAG-AFTRA）不接受某些延長合約週期的提案，導演與編劇工會也可能以「模式談判」（pattern bargaining）原則拒絕跟進。
另外，影業代表團隊換將，由前 SAG 執行董事 Greg Hessinger 首度擔任影視方首席談判代表，這將是自 2023 年編劇與演員罷工以來首度面對多工會集體談判的局面。
結語：在變動中尋求平衡
面對產業結構改變與成本壓力，DGA 與 AMPTP 談判不僅是工會與資方的合約角力，也關係到好萊塢未來的製作量與職場保障。DGA 會在醫療、AI 與串流報酬等議題上尋求具體成果，避免將重要權益拿來換取不利的長期條款。
接下來數週的談判進程值得關注，會員與外界可透過 DGA 官方公告追蹤最新發展，了解哪些改變將真正影響導演與製作人的生計與創作環境。
